Aseguru-agenteentzako lan-elkarrizketa bat aldez aurretik prestatzea ezinbestekoa da emaitza on bat lortzeko. Gero eta lehia handiagoa dago, eta aurki dezakezunari aurrea hartzen badiozu, beste hautagaiekiko aldea eragin dezake.
Artikulu honetan, aldez aurretik kontuan hartu beharreko funtsezko bost alderdiak azaltzen dizkizugu, zure onena emanez elkarrizketan arrakasta izateko aukera gehiago izan dezazun, eta baita egin diezazkizuketen galderetako batzuk ere.
Aseguru-agenteentzako lan-elkarrizketaren aurretiko prestakuntza
Berrikusi, eguneratu eta pertsonalizatu zure curriculuma
Puntu hori lehen elkarrizketara aurrez aurre joan aurretikoa izan daiteke. Dena dela, horren aurretik zure curriculuma berrikusi eta aztertzea eta puntu bakoitzean nabarmendu dezakezun horretan pentsatzea gomendatzen dizugu. Baliteke elkarrizketatuko zaituen pertsonak horri buruz galdetzea.
Aztertu lan-eskaintza, enpresa eta haren produktuak edo zerbitzuak
Garrantzitsua da eskaintzaren eta lanpostuaren deskribapena aztertzea, enplegatzaileak zugandik espero dituen gaitasunak eta trebetasunak uler ditzazun. Horrez gainera, gomendagarria izaten da enpresari eta haren produktu eta zerbitzuei buruzko bilaketa bat egitea, haren kultura ezaguna izan dakizun. Gaur egun, aproposa da konpainiaren webgunea eta profilak sare sozialetan kontsultatzea. MGS Segurosen webgunea kontsulta dezakezu hemen: https://www.mgs.es/wps/.
Idatzi argitu beharreko zalantzak
Enpresaren lan-eskaintza eta produktu eta zerbitzuak aztertu ondoren, sortu zaizkizun zalantzak idatzi dezakezu, gero elkarrizketan hausnartuz formulatzeko. Elkarrizketatzaileari interesa duzula erakusten lagunduko dizu.
Lotu zure esperientzia lortu nahi duzun lanpostuarekin
Zure lan-esperientzia lanpostu berriarekin lotzea oso aukera ona izan daiteke zure trebetasunak erakusteko. Gainera, elkarrizketatzen zaituen pertsonari lagundu egin diezaioke horrek zure burua hobeto ezagutzen eta konfiantzazko ingurune bat sortzen.
Kudeatu nerbioak eta izan naturala eta egiazkoa
Adituek diotenez, naturala eta egiazkoa izatea eta norberarengan konfiantza izatea da lan-elkarrizketa batean ondo joateko gakorik eraginkorrenetako bat. Komunikazio ez-kontzienteari arreta jartzea eta enpresaren ohiko janzkera-kodera egokitzea dira aplika ditzakezun beste aholku batzuk.
Aseguru-agentearentzako elkarrizketa bateko galderak
Jarraian, aseguru-agente postu baterako elkarrizketa batean egin diezazkizuketen galderen zerrenda bat emango dizugu, aztertu eta zure kasu partikularreko erantzunak zein izango liratekeen pentsa dezazun. Gorago adierazi dizugunez, horietako bakoitza zure esperientzia profesionalarekin lotzea da egokiena.
Alde horretatik, komeni da ulertzea ez dagoela erantzun zuzen edo okerrik, elkarrizketatzaileak nola moldatzen zaren ikusi nahiko zaitu guztiaren gainetik.
Zergatik interesatzen zaizu aseguru-agentea izatea?
Ezagutzen duzu gure aseguru-etxea?
Ba al duzu esperientziarik salmentetan eta bezeroarenganako arretan?
Zein esango zenuke direla salmentarekin lotutako zure trebetasun nagusiak?
Zure ustez, zein dira aseguru-agente batek izan behar dituen ezaugarri garrantzitsuenak?
Nola kudeatuko zenuke bezero baten objekzio bat?
Nola hurbilduko zinateke bezero berri batengana?
Nola ziurtatuko zenuke dauden bezeroekin harreman on bat izatea?
Zure ustez, zergatik zara pertsona egokia hutsik dagoen lanpostu horretarako?
Ikusten duzunez, hainbat alderdi azter ditzakezu aseguru-agentearentzako lan-elkarrizketa baten aurretik, hori ahalik eta hobekien joan dadin ziurtatzeko. Zure prestaketarako oso aukera ona izan daiteke adierazitako alderdiak berrikustea eta galdera orokorrenei eta elkarrizketa gehienetan errepikatutakoei eman dakizkiekeen erantzunetan pentsatzea.
Aseguru-agentearen lanbideari buruz gehiago jakin nahi baduzu eta arriskuen kudeaketan aditu gisa nola garatu nahi baduzu… MGSn zu bezalako jendearen bila gabiltza!